Créé en 2025 à Nancy, nous formons les dirigeants, manager, équipe, mais aussi toutes personnes désireuses d'améliorer leur leadership.
Nos formations s'appuient toutes sur un modèle déposé et reconnu à l'international : Process Communication Model®
Cet outil puissant permet le développement des compétences relationnels, l'amélioration de la communication interpersonnelle et un alignement personnel durable.
Il permet de lutter contre la déperdition des messages dispensés et les incompréhensions inhérentes à une communication non adaptée.

Issu d’une formation en génie industriel, j’ai appris à penser en termes de process, de cohérence et d’impact. Mais très vite, j’ai observé que la réussite technique ne suffit pas si les liens se crispent, si les mots ne passent plus, si chacun se replie sur sa vision. Je me suis passioné par le lien entre les gens, la dynamique d’un groupe, ce qui rend un message juste, une équipe efficace, une décision fluide.
En 2006, j’ai créé ma propre agence de communication. Pendant plus de vingt ans, j'ai travaillé à faire avancer les projets des autres. J’ai accompagné de nombreux clients, grands comptes comme jeunes structures, sur leurs stratégies de communication et de développement.
Puis en 2018, j’ai commencé à transmettre : d’abord à l’université, auprès d’étudiants, puis dans des ateliers, puis dans des formations plus ciblées. Et là, j’ai compris que former, ce n’était pas seulement transmettre un savoir : c’était créer un espace où les gens peuvent se comprendre, se reconnaître, évoluer.
La découverte du modèle Process Communication Model® a été une révélation, mettant des mots clairs et donnant du sens à nos comportements, nos tensions, nos élans…
C'est ainsi qu'en 2022, je suis devenu formateur certifié PCM®
Aujourd’hui, je vous accompagne afin de faire émerger une manière de communiquer, de manager, de coopérer plus consciente, plus ajustée, plus vivante .
Notre mission est de révéler le sens et la force motrice qui vous animent pour vous aider à construire une réussite qui vous correspond.
C'est-à-dire, en respectant ce que vous êtes, en partant de vos ressources intérieures, en particulier dans les environnements professionnels où les différences peuvent être source de tension... ou de réussite.
Chez ALIS Académie, nous croyons qu’une formation utile est une formation qui part de la personne.
Se former, c’est se rapprocher de soi-même. C’est oser déployer ses ailes pour grandir. C'est pourquoi nous avons fait le choix d’un modèle unique, le Process Communication Model® , et d’une pédagogie fondée sur trois principes essentiels :
L’ancrage dans le réel
Chaque concept s'appuie sur des situations concrètes, issues du quotidien professionnel ou personnel du formateur et des apprenants.
L’adaptation individuelle
Chaque participant dispose, grâce à son profil PCM®, d'une base de travail, entièrement personnalisée et mobilisable tout au long de la formation.
L'exploration du vivant
Nous abordons la relation humaine comme un système en mouvement, à observer, à comprendre et à expérimenter.
Process Communication Model® est un modèle certifié, protégé et transmis avec rigueur. Déposé à l’international, il ne peut être enseigné que par des formateurs accrédités par Kahler Communication Inc., seule structure détentrice des droits du modèle. Cette protection garantit une fidélité conceptuelle, une mise à jour continue basée sur des recherches scientifiques et une cohérence d’application à travers le monde.
En choisissant une formation certifiée PCM®, vous bénéficiez d’un cadre clair, d’outils éprouvés et d’une éthique pédagogique qui respecte pleinement l’intention d’origine : mieux se comprendre, mieux comprendre les autres, et mieux communiquer, en toute authenticité



