PCM®, ou Process Communication Model®, est un modèle de communication unique, qui permet de comprendre les mécanismes de fonctionnement de la personnalité en tenant compte de la spécificité de chaque individu.
lI repose sur l’idée que chacun d’entre nous utilise une combinaison unique de six types de personnalité, dans un ordre préférentiel prédéfini dès les premières années de vie. Ce modèle permet de comprendre nos évolutions personnelles et nos dynamiques de fonctionnement. Il nous renseigne sur nos sources de motivation, notre manière de communiquer et de vivre le stress.
Basé sur l'observation comportementale, ce modèle offre des outils concrets, immédiatement opérationnels, permettant de s'adapter en temps réel et de communiquer plus efficacement et de mieux gérer le stress.
Utilisent officiellement PCM®
En 2025, PCM® est utilisé dans plus d'une cinquantaine de pays et ce chiffre est en constante évolution. Cette diffusion internationale témoigne de l'universalité du modèle, de son efficacité concrète et de sa pertinence au-delà de tous genre, âge et culture sociale.
Formateurs et Coachs PCM®
Le réseau PCM®, réunit des professionnels issus de domaines différents : formation, coaching, santé, psychologie, neuroscience... Cette communauté engagée contribue à faire vivre le modèle dans la rigueur et la diversité des contextes d'application.
Profils PCM® ont été générés
Depuis la création du modèle, plus de 2 million de profils PCM® ont été générés à travers le monde. Cela représente une base d’analyse comportementale exceptionnelle, qui alimente aujourd'hui des travaux de recherche pour faire progresser l'usage du modèle.
Créé dans les années 1970 par Taïbi Kahler, psychologue clinicien américain formé à l’analyse transactionnelle, le modèle PCM® s’appuie sur des travaux qui ont valu à son auteur le Prix Eric Berne en 1977 pour ses contributions majeures à la psychologie.
Rapidement repéré par la NASA, qui en a financé le développement, il a initialement été utilisé pour recruter des équipes complémentaires et évaluer les réactions au stress lors des vols habités.
Aujourd’hui encore, PCM® est appliqué avec succès dans différents domaines : gestion d’équipe, communication, management, recrutement, vente, négociation, éducation, politique ou encore dans des contextes familiaux ou de couple.
dès maintenant!
Se former à PCM, ce n’est pas seulement découvrir un modèle passionnant.C’est acquérir des outils concrets, testés, reproductibles, que vous pourrez mettre en pratique immédiatement dans votre quotidien professionnel comme personnel.
Contrairement à certaines approches qui restent conceptuelles, PCM vous équipe pour agir tout de suite
POUR S'ALIGNER ET CONSOLIDER SON ANCRAGE
Une cartographie de personnalité fondée sur un inventaire reconnu (Personality Pattern Inventory – PPI)
Une adaptation fine de votre posture et de vos mots, alignée avec qui vous êtes.
SCIENTIFIQUEMENT
FIABLE ET UNIVERSEL
Un modèle scientifique, stable, encadré et déposé
Une approche personnalisée, évolutive et immédiatement applicable
ET DE GESTION DU STRESS
Une détection seconde par seconde des séquences de stress : driver, masques.
Et les clés concrètes pour en sortir.
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